LA MEJOR PARTE DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO DISCAPACIDAD

Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser poco sencillo.En los tiempos de la primera industrialización, se encontraba trabajo con facilidad si se aceptaba cualquier condición de trabajo, salarial y ambiental 7, 8. Poco tal ocurre en los tiempos de crisis económica